Data Functional Analyst

Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Les projets novateurs sont notre spécialité : Student@Work, Orgadon, digitalisation des prescriptions médicales, consultation de l'historique de la carrière, transmission plus rapide des résultats de test à son médecin...
En tant que Data Functional Analyst, vous intégrez le Data Office au sein duquel travaillent des équipes agiles multidisciplinaires (Data Engineer, Chefs de Projet, Data Architects, Data Governance et Data Quality spécialistes, Experts en IA, ...).

Rôle & responsabilités :

• Mener des discussions avec les différents SME (Subject Matter Expert) pour comprendre leurs besoins business.
• Identifier, évaluer et comprendre les processus métier, les flux de données opérationnelles et analytiques (entrants et sortants).
• Traduire les besoins de l'entreprise en données et exigences techniques.
• Concevoir et valider les modèles de données en collaboration avec les Data Architects.
• Établir la conception fonctionnelle de nos développements en collaboration avec l'équipe de gouvernance des données, les responsables techniques BI et les équipes informatiques.
• Être en contact avec le responsable Data Protection pour assurer la conformité au RGPD et à la sécurité des données.
• Assurer le testing des solutions data développées.
• Informer et former aux matières data et encourager l'utilisation et l'adoption des solutions dévelopées.

Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou expérience équivalente et disposez de minimum 5 ans d'expérience dans l'analyse fonctionnelle des données. Vous faites, par ailleurs, valoir une expérience concrète dans la modélisation de Data Warehouse (approche Kimball) et avez de l'expérience dans la conception et l'analyse des flux de données. Une expérience préalable en tant que Data Engineer est un plus.
Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience concrète avec MS on-premise stack (SQL Server, SSIS, SSAS, PowerBI). Une expérience avec Azure Databricks est un plus.
Vos excellentes compétences en communication et en présentation vous permettent de traduire les besoins de l'entreprise en solutions techniques.
Vous disposez de bonnes compétences conceptuelles et commerciales.
Orienté solutions, votre approche pragmatique vous permet de mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Bon team player, vous êtes par ailleurs capable de fédérer autour d'un objectif commun.
Vous vous montrez persévérant, résistant au stress et flexible, aimez apprendre et êtes ouvert d'esprit.
Vous maîtrisez, par ailleurs, les deux langues nationales.

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n'est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire.
• Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances...
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.

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